小电科技是一家专注于智能科技领域的企业,致力于为全球用户提供高效、便捷、智能的科技产品和服务,公司自成立以来,一直秉承着“以用户为中心,以创新为动力”的理念,不断推进科技创新和产品升级,在行业内树立了良好的品牌形象和口碑,随着公司业务的不断拓展和壮大,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同创造更加美好的未来。
随着小电科技的快速发展,我们急需一批有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队,本次招聘旨在为公司注入新鲜血液,提高团队整体实力,推动公司业务的持续发展,我们相信,通过我们的共同努力和不懈追求,一定能够为用户提供更加优质的产品和服务。
1、软件工程师
招聘人数:5人
岗位职责:负责软件产品的研发、测试、维护及优化工作。
任职要求:计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握Java、C++等编程语言,具备良好的编程习惯和文档编写能力,有较强的学习能力和团队协作精神。
2、硬件工程师
招聘人数:3人
岗位职责:负责硬件产品的研发、测试、维护及优化工作。
任职要求:电子、通信等相关专业本科及以上学历,熟悉电路设计、单片机开发等硬件技术,具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
3、市场营销专员
招聘人数:2人
岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作。
任职要求:市场营销、商务等相关专业本科及以上学历,具备良好的沟通能力和市场敏锐度,有较强的销售技巧和团队协作精神。
4、客服专员
招聘人数:3人
岗位职责:负责为客户提供咨询、售后等服务工作。
任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的解决问题能力和团队协作精神。
1、竞争力的薪酬体系:我们提供具有竞争力的薪酬待遇,根据员工的工作表现和公司业绩,定期进行薪酬调整。
2、完善的福利制度:公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等福利。
3、良好的职业发展机会:公司注重人才培养和晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、舒适的工作环境:公司办公环境优美,设施齐全,为员工提供舒适的工作体验。
5、丰富的团队活动:公司定期组织团队活动,增强团队凝聚力,让员工在轻松愉快的氛围中工作。
1、投递简历:应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱。
2、简历筛选:人力资源部门对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将安排面试。
3、面试:面试分为初试和复试两个阶段,初试由人力资源部门负责,复试由相关部门负责人负责,面试过程中将对应聘者的专业知识、技能水平、沟通能力、团队协作精神等方面进行综合评估。
4、录用通知:经过面试评估后,符合公司要求的应聘者将收到录用通知。
5、入职培训:新员工入职后将接受公司的入职培训,熟悉公司文化、规章制度等。
6、开始工作:培训结束后,新员工将正式开始工作。
小电科技诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来,我们相信,通过我们的共同努力和不懈追求,一定能够为用户提供更加优质的产品和服务,如果您对小电科技感兴趣并符合我们的招聘要求,请尽快投递简历,期待与您共事!